Chez Afrik RH Solutions, nous croyons que la force d’un cabinet RH réside d’abord dans la qualité de son équipe. Nos collaborateurs sont le reflet de notre vision : des professionnels passionnés, expérimentés et profondément engagés dans le développement du capital humain africain.
Direction
Principaux rôles :
- Définir la vision et les orientations stratégiques
- Garantir la qualité et l’éthique des interventions
- Superviser les pôles opérationnels et les projets clients
- Représenter le cabinet auprès des partenaires institutionnels, privés et publics
La direction n’est pas une position, c’est une responsabilité envers les talents et les entreprises que nous servons.
Equipe dirigeante

Moussa DEMBELE
Président
MOUSSA DEMBÉLÉ est Ingénieur Statisticien et Spécialiste en management des Ressources Humaines. Il cumule à ce jour plus de 30 années d’expérience professionnelle multidimensionnelle dont 15 dans la fonction Gestion des Ressources Humaines.
MOUSSA DEMBÉLÉ possède une connaissance à la fois théorique et pratique de l’environnement de la Gestion des Ressources Humaines, incluant la formation aux divers processus clés de la fonction. Une bonne connaissance et expérience pertinente de l‘environnement du secteur pétrolier et des mines, du commerce général et de la distribution, Il est Consultant en Management du Capital Humain et Risques Opérationnels RH – Etudes de Rémunérations et Avantages Sociaux, depuis 2017.
Pays d’expériences professionnelles: Côte d’Ivoire, Sénégal, Mali, Niger, Burkina, Guinée, Cameroun, Gabon, Tchad, Guinée Equatoriale, Ghana, Nigéria, Togo, Sierra Léone, Maroc, Tunisie, Egypte.

Sidi FASKOYE
Directeur Général
Experts / Consultants
Notre réseau est composé d’un pool de consultants seniors, de coachs certifiés, de juristes du travail, de formateurs agréés, et de professionnels de terrain qui interviennent selon les besoins de chaque mission.
Domaines de spécialisation
- Recrutement & évaluation des compétences
- Intérim & sous-traitance
- Droit social & conformité
- Conseil organisationnel & gestion du changement
- Coaching individuel & collectif
- Formation professionnelle & ingénierie pédagogique
- Gestion de la paie & portage salarial
Chaque consultant est sélectionné pour :
- Son expertise sectorielle (santé, BTP, finance, agro, éducation, etc.)
- Sa maîtrise des contextes locaux et des dynamiques culturelles africaines
- Sa capacité à accompagner durablement les entreprises comme les individus
Méthode d’intervention
- En mode projet ou mission ponctuelle
- En présentiel (sur site) ou en distanciel (webinaires, coaching à distance)
- Avec une logique de co-construction, de transfert de compétences et de résultats mesurables
Nos consultants ne se contentent pas d’intervenir : ils écoutent, conseillent, forment et transforment.
Une équipe au service de vos ambitions
Que vous soyez une entreprise en croissance, une organisation en transformation, ou un professionnel en quête d’évolution, notre équipe vous accompagne avec rigueur, bienveillance et excellence.







