Apprendre, évoluer, performer
Formation professionnelle
Dans un monde du travail en constante évolution, l’apprentissage continu est devenu un levier stratégique pour la performance des entreprises et l’employabilité des collaborateurs. Chez Afrik RH Solutions, nous accompagnons les organisations dans la conception, le déploiement et l’évaluation de formations professionnelles adaptées à leurs réalités et objectifs.
La formation, un investissement durable pour l’avenir.
Formations continues
Nous proposons des formations sur mesure ou sur catalogue pour répondre aux besoins opérationnels des entreprises, aux évolutions technologiques, réglementaires ou managériales.
Domaines d’intervention
Ressources humaines
Leadership & management
Développement personnel
Méthodologies pédagogiques
- Formations présentielles ou à distance (visio)
- Ateliers interactifs et cas pratiques
- Formateurs certifiés, issus du terrain
- Évaluations post-formation et certificats de participation
✅ Résultat : des compétences renforcées, immédiatement transférables en situation de travail.
Plans de développement des compétences
Nous aidons les entreprises à concevoir et piloter leur politique de formation, en lien avec leur stratégie RH et leurs projets d’évolution organisationnelle.
Nos prestations
Diagnostic des besoins en formation (entretiens, audits, évaluations)
Élaboration de plans annuels ou pluriannuels de formation
Construction de parcours de montée en compétences par métier ou niveau hiérarchique
Conseil sur les mécanismes de financement (FDFP, autres dispositifs nationaux ou internes)
Suivi, reporting et mesure de l’impact des formations
L’objectif est de faire de la formation un investissement durable, et non une dépense ponctuelle.
Catalogue de formations
Nous mettons à votre disposition un catalogue actualisé de formations professionnelles, conçu pour répondre aux enjeux actuels des entreprises africaines, tous secteurs confondus.
📩 Le catalogue est disponible en téléchargement ou consultable en ligne. Il est régulièrement mis à jour.
Le catalogue inclut :
- Fiches détaillées par formation (objectifs, durée, public cible, prérequis)
- Formations disponibles en sessions inter-entreprises ou en intra-entreprise personnalisée
- Nouveautés selon les tendances du marché et l’évolution des compétences clés
Coaching & accompagnement professionnel
L’accompagnement individuel est devenu un levier puissant pour révéler les potentiels, prendre du recul stratégique, réussir les transitions et donner du sens à sa trajectoire professionnelle.
Chez Afrik RH Solutions, nous proposons des programmes de coaching sur mesure adaptés à chaque profil : dirigeants, cadres, jeunes professionnels ou personnes en reconversion.
Nos coachs certifiés s’appuient sur des approches éprouvées (coaching systémique, approche solutionniste, PNL, MBTI, etc.), dans le respect de la confidentialité, de l’éthique et des spécificités du contexte africain.
Coaching de dirigeants
Le leadership est un exercice exigeant, souvent solitaire. Nos programmes de coaching exécutif visent à soutenir les dirigeants et cadres supérieurs dans leurs responsabilités stratégiques et humaines.
🤝 Accompagnement individuel ou collectif, en présentiel ou à distance, avec plan de progression personnalisé.
Objectifs :
Prendre du recul sur les décisions complexes
Développer un leadership authentique et impactant
Mieux gérer le stress, les conflits ou les résistances au changement
Gagner en influence, en posture et en communication
Renforcer la cohésion au sein du comité de direction
Bilans de compétences
Le bilan de compétences est un outil structuré d’analyse des acquis, des aspirations et des perspectives d’évolution professionnelle.
Idéal avant une promotion, une reconversion ou une rupture de contrat.
Méthodologie :
- Entretiens individuels approfondis
- Tests psychométriques ou de personnalité (selon besoin)
- Analyse des expériences, compétences transférables et intérêts professionnels
- Élaboration d’un plan d’action réaliste et opérationnel
- Restitution sous forme de rapport confidentiel ou non (voire sur mesure)
Accompagnement à la reconversion
Changer de voie professionnelle est un processus à la fois personnel et stratégique. Nous accompagnons les professionnels dans toutes les étapes d’une reconversion réussie, volontaire ou subie.
Nos services :
- Identification des nouveaux métiers porteurs (étude de marché, compétences clés)
- Analyse des formations disponibles et plan de financement
- Coaching émotionnel face à l’incertitude ou à la perte d’identité professionnelle
- Préparation aux entretiens de réinsertion ou concours
- Accompagnement à la création d’activité ou d’entreprise (si souhaité)
💼 Notre approche est centrée sur l’individu, mais guidée par les réalités du marché et les opportunités régionales.
