Le secret de ma réussite est que nous avons fait des efforts exceptionnels pour engager les meilleurs éléments du monde.
- Inscription et création de dossier
- Processus de recrutement
- Missions et emploi
- Santé, sécurité et conditions de travail
- Accompagnement professionnel
Vous pouvez vous inscrire :
En ligne via notre site internet (formulaire de candidature)
En agence, sur rendez-vous avec un(e) chargé(e) de recrutement
Pensez à apporter votre CV actualisé et vos pièces justificatives (carte d’identité, RIB, justificatif de domicile, diplômes, etc.).
Non. L’inscription est entièrement gratuite pour les candidats.
Votre profil est étudié par un consultant RH. Si vos compétences correspondent à des besoins de nos clients, vous serez contacté pour un entretien de recrutement.
- Entretien de préqualification téléphonique ou vidéo
- Entretien individuel (en présentiel ou à distance)
- Tests techniques ou de psychométrique selon le poste
- Présentation de votre profil à l’entreprise cliente
- Validation et signature du contrat
Le délai varie selon le secteur, votre profil et la demande du marché. Certaines missions sont immédiates, d’autres nécessitent plusieurs jours ou semaines.
Oui, vous pouvez postuler à plusieurs missions correspondant à vos compétences et disponibilités.
Elle varie selon les besoins du client : d’un jour à plusieurs mois. La durée est toujours précisée dans le contrat.
Oui, vous restez libre d’accepter ou non les propositions de mission. Nous vous demandons simplement de nous prévenir rapidement.
Nous cherchons immédiatement une nouvelle opportunité adaptée à votre profil. Vous pouvez aussi être embauché directement par le client (embauche en CDI possible).
Oui, à condition que les horaires soient compatibles et que cela respecte la réglementation sur le temps de travail.
L’entreprise utilisatrice assure la sécurité sur site, mais notre cabinet veille à votre formation et à votre information sur les risques professionnels.
Prévenez immédiatement votre responsable sur le lieu de mission et informez notre agence dans les 24 heures. Nous vous accompagnerons dans la déclaration.
Oui, une visite d’information et de prévention est obligatoire avant ou au début de votre première mission.
Oui. Nous proposons des formations d’adaptation au poste, de sécurité ou de montée en compétences
Votre chargé(e) de recrutement ou gestionnaire de mission du cabinet reste votre contact pour toute question administrative ou de suivi.
Mettez à jour vos informations via votre espace candidat ou contactez-nous.
Contactez immédiatement votre référent chez nous. Nous intervenons pour trouver une solution adaptée.
Oui, si votre profil correspond à un poste ouvert à l’international ou dans une filiale partenaire.
Oui. Nos consultants peuvent vous aider à optimiser votre candidature et à vous préparer à vos entretiens.